Seminarreihe  /  26. November 2021, 15:00 – 17:00

Fraunhofer ISI Diversity Trainings – Der Nutzen von Gender Equality

Am 26. November 2021 hält Dr. Susanne Bührer im Rahmen der Seminarreihe einen Vortrag am Fraunhofer ISI. Der Vortrag »Fraunhofer ISI Diversity Trainings – Der Nutzen von Gender Equality« beginnt um 15 Uhr.

Die ISI-Seminarreihe bündelt spannende Themen aus dem Portfolio des Fraunhofer ISI und bietet in regelmäßigen Abständen Gelegenheit zu Diskussion und Austausch.

Abstract

In dem Beitrag zu Thema »Der Nutzen von Gender Equality« geht es darum, aufzuzeigen, warum die Befassung mit dem Thema »Gender Equality« keine (rein) bürokratische Anforderung ist, sondern warum das Thema vielmehr zahlreiche Impulse für die Arbeit am Fraunhofer ISI bieten kann. Hierzu wird zunächst dargelegt, was die verschiedenen Facetten von Gender Equality sind. Daran anschließend wird kurz beschrieben, warum das Thema für Fraunhofer insgesamt und das Fraunhofer ISI im Besonderen von Bedeutung ist. Im daran anschließenden Block erfolgt eine auf Basis zahlreicher Studien zusammengestellter Überblick über den Nutzen von Gender Equality für die Wissenschaft, die Wirtschaft, die Gesellschaft und die Umwelt.

Der Vortrag klingt aus mit einem praxisbezogenen Ausblick auf die Gender-Equality- bezogenen Anforderungen an Anträge im Rahmen von Horizon Europe, wo die Beachtung verschiedener Gleichstellungsaspekte mittlerweile Fördervoraussetzung ist.

Biografie

Dr. Susanne Bührer ist seit 1996 am Fraunhofer ISI in Karlsruhe tätig, seit 2010 als Leiterin des Geschäftsfelds Gesellschaftlicher Wandel und Innovation (vormals Politik und Evaluation). Vor ihrer Tätigkeit für die Fraunhofer-Gesellschaft hat sie an der Universität Stuttgart Politikwissenschaft, Soziologie und Geschichte studiert (Abschluss: Magister Artium) und am Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung im Rahmen eines Forschungsprojekts zum Thema »Migrationspotentiale« promoviert.

Ihre Forschungs- und Arbeitsgebiete sind Programmevaluationen, begleitende Evaluation institutioneller Fördermaßnahmen, das Themenfeld Gender und Innovation sowie Studien zu Fragen von verantwortlicher Forschung und Innovation RRI.