Projekt

KI-gestützte flexible Kompetenzentwicklung für resilienzförderliche Insourcing-Projekte (KI2Insource)

Teilprojekt „Analyse der Anforderungen, Implementierung und Wirkungen einer KI-gestützten Kompetenzentwicklung“ im Rahmen des Verbundprojekts „KI-gestützte flexible Kompetenzentwicklung für resilienzförderliche Insourcing-Projekte (KI2Insource). Entwicklung von Insourcing-Strategien in produzierenden Unternehmen im “Rahmen des Förderprogramms "Zukunft der Arbeit" als Teil des Forschungsprogramms "Zukunft der Wertschöpfung - Forschung zu Produktion, Dienstleistung und Arbeit“.

Ziel ist die Entwicklung eines arbeitswissenschaftlich fundierten Vorgehenskonzepts für Insourcing, das eine strukturierte Analyse und Planung der Kompetenz- und Lernbedarfe der Beschäftigten aus Insourcing-Projekten ermöglicht. Ergänzend sollen KI-gestützte Tools zur Kompetenzentwicklung bereitgestellt werden, die die erforderlichen Kompetenzen flexibel, individualisierbar, niederschwellig und effizient vermitteln. Schließlich sollen das Vorgehenskonzept und die KI-gestützten Tools in vier konkreten Anwendungsszenarien mittelständischer deutscher Industrieunternehmen erprobt und deren Effekte auf die Resilienz der Unternehmen untersucht werden.

  • Fallstudien: 4 Use Cases
  • Qualitative: Interviews, Workshops, teilnehmende Beobachtungen
  • Quantitative Methoden: Auswertung der Daten der ISI-Erhebung Moderniserung der Produktion 

  • Methoden zur Entwicklung und Umsetzung von Insourcing-Strategien
  • KI-gestützte Tools für Kompetenzentwicklung
  • Qualitative und quantitative Studien

Laufzeit

01.2026-12.2028

Auftraggeber

Projektträger Karlsruhe (PTKA)

Partner

Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft

EDI GmbH

Assemblio GmbH

Rauch Landmaschinenfarbik GmbH

Ansmann AG

SMK Röhrsdorf GmbH

Topstar GmbH