Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Hannah Janßen studierte Sozialökonomik (B.A.) mit dem Schwerpunkt Verhaltenswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Anschließend beschäftigte Sie sich in den Masterstudiengängen Wirtschaft, Psychologie und Management (M.Sc.) und Nachhaltiges Wirtschaften (M. Sc.) an der Universität Kassel unter anderem mit Fragstellungen rund um menschliches Verhalten im Kontext nachhaltiger Transformationen.
Im Rahmen Ihrer Masterarbeit am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe untersuchte sie mögliche geschlechtsspezifische Unterschiede (Gender Gaps) in der Teilnahme an sozialen Innovationen in der Energiewende (z. B. Investitionen in Energiekooperativen).
Seit Dezember 2022 arbeitet Hannah Janßen als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin im Geschäftsfeld Akteure und Akzeptanz in der Transformation des Energiesystems im Competence Center Energiepolitik und Energiemärkte.